Dynasty tietopalvelu
Tuusulan kunta RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://tuusula.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://tuusula.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Kasvatus- ja sivistyslautakunta
Pöytäkirja 20.10.2026/Pykälä 84



Kokousasian teksti

 

Tusby Träsk svenska skola rehtorin päätöstä 4.6.2026 § 1 koskevan oikaisuvaatimuksen käsittely

 

Kasvatus- ja sivistyslautakunta 20.10.2026 § 84  

1387/01.01.01.00/2026  

 

 

Valmistelija Kurtti Kirsi, etunimi.sukunimi@tuusula.fi
 

************* (jäljempänä oikaisuvaatimuksen tekijä) on säädetyssä määräajassa tehnyt oikaisuvaatimuksen Tusby Träsk svenska skola rehtorin päätöksestä 4.6.2026 § 1 Luokanopettajan määräaikaiseen virkaan valinta ajalle 11.08.2026 - 19.02.2027, Tusby

Träsk svenska skola. Tiedoksianto päätöksestä tehtiin asianosaisille 25.8.2026.

 

Oikaisuvaatimuksessaan oikaisuvaatimuksen tekijä arvostelee hakumenettelyä, hakijoita koskevien tietojen antamista sekä valinnassa käytettyjä perusteita.

 

 Oikaisuvaatimuksen tekijä perustelee oikaisuvaatimustaan seuraavasti:

 

-          rekrytointiprosessi tapahtui salassa, eikä oikaisuvaatimuksen tekijä saanut vastausta yhteenkään rekrytointia koskevaan kysymykseen

-          valintaa perusteltiin valitun henkilön käsityön opetuskokemuksella, vaikka työpaikkailmoituksessa käsityöosaamista ei ollut asetettu tehtävän vaatimukseksi, vaan kiinnostus käsityöhön ainoastaan ansioksi

-          valintaperusteiden soveltamisesta on annettu ristiriitaista tietoa suhteessa työpaikkailmoituksessa esitettyihin edellytyksiin

-          hakemusajan päättyessä sekä valittu hakija että oikaisuvaatimuksen tekijä olivat vailla muodollista kelpoisuutta, mutta oikaisuvaatimuksen tekijällä oli usean vuoden kokemus kyseisestä koulusta sekä tehtävän ja oppilaiden tuntemus

 

 

Rekrytointiprosessi

 

Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi saatiin 15.04.2026

opetuspäällikön päätöksellä. 

 

Tusby Träsk svenska skolan luokanopettajan virka on ollut julkisesti haettavana määräaikaista täyttämistä varten ajalla 17.04.-04.05.2026 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston verkkosivuilla (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla. 

 

Viran kelpoisuusvaatimuksena on ollut opetustoimen henkilöstön

kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.

 

Määräaikaan mennessä virkaa haki neljä hakijaa, joista kukaan ei ollut kelpoinen. Kolmea hakijaa haastateltiin tehtävään.

 

Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella Tusby Träsk svenska skolan määräaikaiseen luokanopettajan virkaan valittiin koulunkäynnonohjaaja Annika Lindblad.

 

 

Kunnan vastaus

 

Julkiseen virkaan ottaminen perustuu hakijoiden ansioiden ja tehtäväkohtaisen soveltuvuuden kokonaisarviointiin. Arvioinnissa otetaan huomioon perustuslain 125.2 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto suhteessa täytettävän viran tehtäviin.

 

Koulutuksen ja työkokemuksen ohella on otettava huomioon hakijan viran hoitamisen kannalta merkitykselliset henkilökohtaiset ominaisuudet. Valinnan kannalta usein ratkaisevia ovatkin juuri hakijan henkilökohtaiset ominaisuudet, joiden painottamisessa tehtävää täyttävällä on harkintavaltaa.

 

Kukaan virkaan hakeneista ei täyttänyt tehtävään säädettyjä muodollisia kelpoisuusvaatimuksia. Koska kyse oli enintään vuoden pituisesta määräaikaisesta virkasuhteesta eikä virkasuhteeseen ollut saatavissa kelpoisuusvaatimukset täyttävää henkilöä, siihen voitiin valita opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 23 §:n nojalla henkilö, jolla arvioitiin olevan riittävä koulutus ja tehtävän edellyttämä taito.

 

Haastatelluista hakijoista laadittiin ansiovertailu, jossa arvioitiin hakijoiden muodollista kelpoisuutta, koulutuksen soveltuvuutta, työkokemusta sekä kielitaitoa. Lisäksi arvioinnissa otettiin huomioon hakuilmoituksessa eduksi luettavat seikat eli suomen kielen taito ja kiinnostus käsityön opetukseen. Työnantajalla on laaja harkintavalta päättää näiden eduksi luettavien seikkojen painotuksesta kokonaisarvioinnissa.

 

Rehtorin lausunnon mukaan sekä oikaisuvaatimuksen tekijä että virkasuhteeseen valittu henkilö ilmaisivat kiinnostuksensa käsityön opetukseen. Hakemusasiakirjojen ja haastattelun perusteella valittu henkilö osoitti rehtorin lausunnon mukaan kuitenkin aktiivisempaa kiinnostusta oppiaineeseen ja hänellä oli enemmän aikaisempaa kokemusta käsityöstä. Valitulla henkilöllä arvioitiin lisäksi olevan konkreettisempaa ja kattavampaa osaamista sekä teknisen työn että tekstiilityön osa-alueilta. Tämä katsottiin koulun opetuksen järjestämisen kannalta valitun henkilön eduksi.

 

Hakuilmoituksessa käsityön opetuskokemusta tai -osaamista ei ollut asetettu virkasuhteen kelpoisuusvaatimukseksi. Kiinnostus käsityön opetukseen oli kuitenkin ilmoitettu hakijan eduksi katsottavaksi seikaksi. Käsityöhön liittyvää kiinnostusta, kokemusta ja osaamista voitiin siten ottaa huomioon yhtenä hakijan eduksi luettavana ja tehtäväkohtaiseen soveltuvuuteen vaikuttavana arviointiperusteena.

 

Rehtorin lausunnon mukaan käsityöosaaminen ei ollut ainoa ratkaiseva valintaperuste, vaan yksi tekijä kokonaisarvioinnissa. Valinta perustui hakijoiden koulutuksen, työkokemuksen, hakuilmoituksen mukaisten eduksi luettavien taitojen sekä henkilökohtaisen soveltuvuuden kokonaisarviointiin. Rehtorin arvion mukaan virkasuhteeseen valittu henkilö oli kokonaisuutena arvioiden ansioitunein ja soveltuvin hakija.


Rehtorin selvityksen mukaan oikaisuvaatimuksen tekijän aikaisempi työskentely kyseisessä koulussa sekä hänen koulua, tehtäviä ja oppilaita koskeva tuntemuksensa otettiin arvioinnissa huomioon. Aikaisempi työskentely samassa koulussa ei kuitenkaan sellaisenaan anna hakijalle etusijaa eikä velvoita valitsemaan häntä tehtävään, vaan valinta perustuu hakijoiden ansioiden ja soveltuvuuden kokonaisarviointiin.

 

Rehtorilta saadun selvityksen mukaan hakijatietojen luovuttamisesta ei rekrytointiprosessin aikana tehty sellaista yksilöityä tietopyyntöä, jonka perusteella olisi voitu selvittää, mitä asiakirjaa tai tietoja pyyntö koski. Rehtorin selvityksen mukaan asiaa koskevia epävirallisia keskusteluja tai tiedusteluja käytiin, mutta varsinaista tietopyyntöä ei esitetty.

 

Oikaisuvaatimuksessa ei ole esitetty sellaista selvitystä, jonka perusteella voitaisiin todeta valintapäätöksen syntyneen virheellisessä järjestyksessä tai olevan muutoin lainvastainen.

 

Edellä mainituilla perusteilla Tuusulan kunta katsoo, että oikaisuvaatimus on hylättävä.

 

Liitteenä Tusby träsk svenska skola rehtorin viranhaltijapäätös § 1/2026, rehtorin lausunto sekä oikaisuvaatimus.

 

Esittelijä sivistysjohtaja Liimatainen Marianne
 

 

Päätösehdotus 

Kasvatus- ja sivistyslautakunta päättää

 

- merkitä tiedoksi asiassa tehdyn oikaisuvaatimuksen

- hylätä oikaisuvaatimuksen selostusosassa esitetyillä perusteilla

 

 

Päätös 

Kasvatus- ja sivistyslautakunta päätti

- merkitä tiedoksi asiassa tehdyn oikaisuvaatimuksen

- hylätä oikaisuvaatimuksen selostusosassa esitetyillä perusteilla