RSS
Haku
RSS-linkki
Kokousasiat:https://tuusula.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Hae kokousasioista
Kunnanhallitus
Esityslista 28.09.2026/Asianro 352
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Vastauksen antaminen valtuustoaloitteeseen Ei perusteettomia määräaikaisia työsopimuksia
Kunnanhallitus 13.04.2026 § 169
Valmistelija Röntynen Antti-Pekka, etunimi.sukunimi@tuusula.fi
Valtuuston kokouksessa 30.3.2026 jätettiin Sara Lindbergin ja Sosialidemokraattisen valtuustoryhmän allekirjoittama valtuustoaloite ”Tuusulan kunta ja kuntakonserni ei tee perusteettomia määräaikaisia työsopimuksia, vaikka laki sallisi”.
Valtuusto on kokouksessaan 6.10.2025 § 177 hyväksynyt valtuustoaloitteiden käsittelyperiaatteet 1.11.2025 alkaen. Niiden mukaisesti kunnanhallitus käsittelee jätetyt aloitteet jokaisen valtuuston kokouksen jälkeen, vastuuttaa valmistelun toimialueelle ja määrittää valmistelulle kuuden kuukauden määräajan, jonka aikana valtuustoaloitteen on oltava uudelleen kunnanhallituksen käsiteltävänä.
Esittelijä kansliapäällikkö Oksanen Annaliisa
Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää lähettää valtuustoaloitteen kunnan johdon ja yhteisten palvelujen toimialueelle valmisteluun siten, että se pyytää vastauksen toimittamista kunnanhallituksen käsittelyyn 29.9.2026 mennessä.
Päätös Kunnanhallitus päätti hyväksyä ehdotuksen yksimielisesti.
Kunnanhallitus 28.9.2026
859/00.01.04.00/2026
Valmistelija Kaltakari Maija, etunimi.sukunimi@tuusula.fi
Työsopimuslain (55/2001) 3 §:ää (Työsopimuksen muoto ja kesto) on muutettu 29.5.2026. Lain mukaan työsopimuksen määräaikaisuus ei edellytä perusteltua syytä, jos kysymys on ensimmäisestä työsuhteesta työnantajan ja työntekijän välillä työsopimuksen solmimishetkeä edeltäneen viiden vuoden aikana. Tällöin työnantajan ei myöskään tarvitse arvioida työvoimatarpeen pysyvyyttä. Edellä tarkoitetun määräaikaisen työsuhteen enimmäiskesto on yksi vuosi.
Tuusulan kunta ei käytä lain tarjoamaa mahdollisuutta solmia määräaikaisia, enintään vuoden mittaisia työsopimuksia ilman perusteltua syytä. Tuusulan kunta päivittää henkilöstöpoliittista ohjeistustaan näiltä osin.
Tuusulan kunta suosittelee kuntakonsernin tytäryhteisöille, että nämä eivät solmi määräaikaisia työsopimuksia ilman asiallista ja perusteltua syytä.
Esittelijä kansliapäällikkö Oksanen Annaliisa
Päätösehdotus
Kunnanhallitus päättää ehdottaa valtuustolle, että valtuusto päättää
- merkitä tiedoksi valtuustoaloitteeseen annetun vastauksen;
- katsoa valtuutettu Sara Lindbergin ja Sosiaalidemokraattisen valtuustoryhmän 30.3.2026 esittämän aloitteen tulleen loppuun käsitellyksi
Päätös
| Edellinen asia | Seuraava asia |